momo招募电商储备干部，向青年菁英招手

国内电商品牌 momo 富邦媒经营绩效交出亮丽成绩，今年更持续扩大招募优秀人才。

富邦媒宣布今年度「储备干部计画」已于日前启动报名作业，今年规划招募 6 大类储备干部，包含电子商务类、通路营运类、大数据研发类、仓储物流类、顾客关係管理类及财务类，薪资待遇将优于业界水準，期望延揽优秀的青年菁英，培育具前瞻创新思维、跨领域及与国际市场接轨的中高阶电商管理专才，共同开拓电商事业新蓝海。

因应电子商务市佔攀升，以及拓展海外市场所需，富邦媒加码投资年轻人才，展开新年度的储备干部培训计画。富邦媒表示，当今全球数位经济崛起及电商产业高度成长，人才的需求逐年增加；而鉴于现今国内电商人才较缺乏全面完整的培训计画，加上电商发展脚步快，电商人才即使入行后都必须不断学习，才跟得上瞬息万变的发展速度。

因此公司自 2014 年起展开「MA 计画」，每年吸引数百人应徵，透过各部门扎实的养成训练、系统性实战轮调及高阶主管亲自培训，让 MA 能快速掌握公司核心业务重点，并建立宏观的营运视野与全方位职能；此外，每位 MA 更配有企业教练及职涯发展顾问，适时提供谘询，并引导发挥自身专业长才，提供年轻人才正向发展的广大舞台。

富邦媒也表示，因应今年电子商务持续扩大营运、以及北中南仓库建置等经营目标，除了 MA 之外，今年的徵才项目也包含了商品开发、行销企划、仓储管理、配送管理、网站系统、APP 程式开发等数百项职务，从基层专员到中高管理职皆全面开放人才招揽。此外，在迈向国际化脚步的同时，亦期待愿意派赴海外单位服务之优秀人才加入团队，与富邦媒共创国际级虚拟购物平台。

momo 富邦媒「2018 储备干部计画」即日起至 4 月 13 日受理应徵，欢迎具国内外硕士以上学历、工作经验不拘之各领域人才投递履历，除了商管人才外，更欢迎具大数据分析、AI 人工智能、物流及供应鍊管理、外语专长等专业领域人才应徵。更多职缺详情请至 momo 富邦媒官方网站或 104 人力银行、1111 及 yes123 人力银行。

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